Tarjoamme yritysasiakkaillemme palvelua, joka tekee polkupyöräedun tarjoamisen yrityksen työntekijöille hyvin vaivattomaksi. Palvelumme sisältää muun muassa:
- Työsuhde-etuun ja tiedottamiseen liittyvä neuvonta, arkipäivisin, sähköpostitse ja/tai puhelimitse
- Pyörän ja varusteiden valintaan sekä pyörän ylläpitoon ja hallinnointiin liittyvä tuki
- Pyörän ja varusteiden vakuuttaminen varkautta, ilkivaltaa ja tapaturmaa vastaan vakuutusyhtiön tarjoamalla vakuutuksella
- Työsuhde-edun laskentaan liittyvät tiedot ja raportit suoraan työnantajan palkanlaskennan käytettäväksi
- Valinnainen huoltobudjetti
- Pyörän takaisinottoon, uudelle työnantajalle siirtämiseen tai pyörän lunastukseen liittyvien käytännön toimien hoitaminen Leasing-kauden päättyessä tai keskeytyessä
Palvelu on mukautettavissa tarpeisiinne
Työntanaja voi määritellä, minkälaisena työsuhde-etua työntekijöille tarjotaan. Autamme mielellämme rakentamaan mallin, joka sopii parhaiten yrityksenne tarpeisiin. Pohdittavia asioita ovat esimerkiksi:
- Halutaanko pyöräetua tarjota palkan lisänä joko osittain tai kokonaan, vaiko osana palkkaa?
- Kuinka pitkät leasing-kaudet sallitaan? Tämä vaikuttaa oleellisesti siihen, kuinka arvokkaita pyöriä työntekijöille voidaan tarjota.
- Tarjotaanko työntekijöille mahdollisuutta ottaa pyörään mukaan huoltobudjetti?
Olemme tehneet käyttöönne laskurin, jolla voitte vertailla eri vaihtoehtojen vaikutuksia kokonaisratkaisuun.